万朗水务科技集团
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万朗的核心用人理念是“梦想、公平、分享”，公司努力为每一个员工打造一个实现自己梦想的平台，并建立一套公平机制让所有员工的才能得到充分发挥，从而让所有奋斗者分享公司的成果。
“以奋斗者为本”是万朗的核心用人理念。
公司一直视人才为企业最宝贵的资源。
这里有广阔的平台——我们创造无数经典，并保持引领方向，不断自我超越；
这里有优秀的文化——我们倡导梦想、公平、分享；
这里有年轻的力量——我们拥有梦想和干劲，奋斗让生命绽放光彩。
万朗企业中高层管理者必备的五大素质：
多元化的知识素质
创造性思维的智力素质
无条件完成任务的品格素质
强烈事业心的觉悟素质
和而不同的融合素质
具备这五大素质的人是企业的大将和顶梁柱。知识是他们的根基，智力是他们的本钱，品格是他们的灵魂，觉悟是他们的精神，融合是他们的团队机器得以协调运转的高效润滑剂。他们是中国市场经济中的风流人物。
福利待遇
以薪资和奖金为基础、以保险和基金为保障、以福利和津贴为补充的薪酬体系
良好的个人职业规划指导和完善的培训体系
法定假期及灵活的假期制度
重要节日礼品及慰问金
年度旅游等康乐活动
内部晋升、外部培训机会
轻松的办公环境、独特的文化气息
其他如孝心奖、亲子假、子女教育资助等等
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